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Título
Text copied to clipboard!Asistente de Gerente de Marca
Descripción
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Estamos buscando un Asistente de Gerente de Marca altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de apoyar al Gerente de Marca en la planificación, ejecución y análisis de estrategias de marketing que fortalezcan la presencia de nuestra marca en el mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y externos para garantizar que todas las iniciativas de marca estén alineadas con los objetivos de la empresa y resuenen con nuestro público objetivo.
Tus responsabilidades incluirán la investigación de mercado para identificar tendencias y oportunidades, la coordinación de campañas publicitarias y promocionales, y la supervisión de la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto. También serás responsable de analizar el rendimiento de las campañas y preparar informes detallados para medir el impacto y la efectividad de las estrategias implementadas.
El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de los principios de marketing, habilidades analíticas para interpretar datos y una mentalidad creativa para proponer ideas innovadoras. Además, se valorará la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, así como excelentes habilidades de comunicación y organización.
Si eres apasionado por el marketing, tienes un ojo para los detalles y deseas contribuir al crecimiento de una marca reconocida, esta es una oportunidad emocionante para ti. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de marca.
- Realizar investigaciones de mercado para identificar tendencias y oportunidades.
- Coordinar campañas publicitarias y promocionales.
- Supervisar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto.
- Analizar el rendimiento de las campañas y preparar informes detallados.
- Colaborar con equipos internos y externos para garantizar la alineación de las iniciativas.
- Proponer ideas innovadoras para fortalecer la presencia de la marca.
- Gestionar tareas administrativas relacionadas con el departamento de marketing.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Marketing, Publicidad o un campo relacionado.
- Experiencia previa en un rol similar es una ventaja.
- Conocimiento de herramientas de análisis de datos y métricas de marketing.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Creatividad y capacidad para proponer ideas innovadoras.
- Dominio de herramientas de software de marketing y diseño es un plus.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puedes describir una campaña de marketing en la que hayas trabajado anteriormente?
- ¿Cómo manejas múltiples proyectos con plazos ajustados?
- ¿Qué herramientas de análisis de datos has utilizado en el pasado?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de marketing?
- ¿Puedes dar un ejemplo de cómo has contribuido al fortalecimiento de una marca?